Zespoły wielokulturowe

Różne kultury różnie podchodzą to takich tematów jak hierarchia i pozycjonowanie w firmie, koleżeństwo, uczciwość czy punktualność, to bardzo utrudnia znalezienie wspólnej płaszczyzny współpracy w środowisku wielokulturowym i często prowadzi do konfliktów.

Zarządzanie zmianą wielokulturową

We współczesnej gospodarce rynkowej mamy do czynienia z gwałtownymi przemianami. Dotyczą one zarówno zewnetrznego otoczenia organizacji (m.in. ciągle rosnąca konkurencja, zmieniające się wymagania i oczekiwania klientów, rozwój technologii czy też fuzje i przejęcia), jak i wnętrza samej organizacji (restrukturyzacja wewnętrzna, rozwój firmy i wizja kierownictwa). Międzynarodowe korporacje wprowadzając w życie nową strukturę organizacyjną znajduje się Read more about Zarządzanie zmianą wielokulturową[…]

Analiza przypadku

Metoda case’owa, czyli analiza przypadku, polega przede wszystkim na analizowaniu i omawianiu prawdziwych sytuacji. Jej rodowód wywodzi się z Harvard Business School, gdzie powstała jako praktyczna metoda nauczania. Dla analizowania case’ów, podobnie jak dla ich tworzenia, nie ma sztywnych reguł i zasad, których bezwzględnie należy się trzymać. Natomiast korzyści związane ze stosowaniem tej metody są Read more about Analiza przypadku[…]