trening dla przywódców

Trening Międzykulturowy dla młodych przywódzców został zorganizowany we współpracy z St Heliers Centre w Auckland i Carehouse w Paeroa w dniach od  6-8 maja 2016. Naszym celem było umożliwienie młodzieży spotkania ponad granicami kulturowymi i zachęcenie ich do aktywnej poprawy jakości życia swojego życia, życia swoich społeczności i naszego świata. Dzięki wsparciu wspólnoty Māori stworzyliśmy otwartą przestrzeń, postrzeganą jako Read more about trening dla przywódców[…]

Zespoły wielokulturowe

Zespoły wielokulturowe do niedawna były cechą wielkich korporacji, a kontakty z zagranicznymi kontrahentami świadczyły o prestiżu stanowiska. Dzisiaj, w dobie globalizacji, musimy wszyscy jakość odnaleźć się w tym tyglu kulturowym. A nie jest to łatwe. Różne kultury różnie podchodzą to takich tematów jak hierarchia i pozycjonowanie w firmie, koleżeństwo, uczciwość czy punktualność, to bardzo utrudnia znalezienie Read more about Zespoły wielokulturowe[…]

Zarządzanie zmianą wielokulturową

We współczesnej gospodarce rynkowej mamy do czynienia z gwałtownymi przemianami. Dotyczą one zarówno zewnetrznego otoczenia organizacji (m.in. ciągle rosnąca konkurencja, zmieniające się wymagania i oczekiwania klientów, rozwój technologii czy też fuzje i przejęcia), jak i wnętrza samej organizacji (restrukturyzacja wewnętrzna, rozwój firmy i wizja kierownictwa). Międzynarodowe korporacje wprowadzając w życie nową strukturę organizacyjną znajduje się Read more about Zarządzanie zmianą wielokulturową[…]

Obsługa klienta zagranicznego

„Aby móc współpracować z ludźmi pochodzącymi z innej kultury, nie wystarczy zaakceptować ich jako partnerów kooperacji, zadbać o poprawną komunikację i zdobyć ich zaufanie. Należy też zrozumieć, jak widzą otaczający świat i co jest dla nich ważne” –  Jordan D. Lewis Gospodarka globalna poza nowymi możliwościami, niesie ze sobą również nowe wyzwania. Możliwość swobodnego przepływu dóbr, kapitału, usług oraz Read more about Obsługa klienta zagranicznego[…]