Interkulturelles Teamtraining

Die Arbeitsorganisation unterliegt einem ständigen Wandel, dem gesellschaftliche und wirtschaftliche Änderungen und Einflüsse zu Grunde liegen. Dieser Wandel wirkt sich natürlich auch auf die Anforderungen an Mitarbeiter und Abteilungen aus. Die Forderung nach Handlungsflexibilität und Handlungsspontaneität benötigt neue Formen der Zusammenarbeit. Ein Begriff der immer wieder laut wird ist die „Teamarbeit.“ Teamarbeit wird als fachübergreifende Zusammenarbeit immer bedeutender – quer über Hierarchien, Branchen und auch Ländergrenzen.

Grade in den multikulturell zusammengesetzten Teams kommt es häufiger zu kulturell bedingten Schwierigkeiten und Problemen.

Neben den Kommunikationsschwierigkeiten und sprachlichen Barrieren werden als wichtige Ursache für Konflikte vor allem ein unterschiedliches kulturelles Verständnis für allgemeine Sachverhalte und mangelnde Sensibilität gegenüber anderen Kulturen gesehen.

zespoły wielokulturowe


LERNZIELE ¶ Interkulturelles Teamtraining

Das Seminar gibt Aufschluss über die Grundlagen und Methoden der Teamarbeit. Neben dem Aufbau und der Führung erfolgreicher Teams enthält das Modul zahlreiche praktische Übungen und Checklisten einschl. eines Typologietests zur Bestimmung des jeweiligen Team-Typen bis hin zu Konfliktlösungsstrategien für die Gruppe. Dabei soll der Vielfalt und Verschiedenartigkeit der Mitarbeiter im Team nicht als Hindernis angesehen werden, sondern als ein individuelles und kollektives Potential, welches es zu erkennen und hervorzuheben gilt. Folgende Themen werden in dem Seminar behandelt: Teambildung und Teamentwicklung, Kommunikation; Kreativitäts- und Entscheidungstechniken, sowie Organisation der Teamarbeit in den multikulturell zusammen- gesetzten Team.


TRAININGS METHODEN

MetodyWir arbeiten interaktiv und nachhaltig – das Selbsterleben und Ausprobieren steht zu jeder Zeit im Mittelpunkt. Zusammenfassung der im Training angewendeten Methoden: Präsentationen, Medienerkundungen, Videoanalyse, Selbsterkundungen mit Kulturfragebogen, Wahrnehmungs- und Ausdrucksübungen, Fallbeispiele und -analyse etc. Zusammenfassung der im Training angewendeten Methoden finden Sie hier


LEISTUNGEN TRAINING

Unsere Schulungen veranstalten wir als Inhouse-Schulung direkt in Ihrem Unternehmen (Firmen, öffentlich-rechtliche Organisationen oder Qualifizierungsverbunde) in von Ihnen ausgesuchten Schulungsräumen vor Ort statt. Uns ist wichtig, dass Ihre ganz speziellen Bildungswünsche werden berücksichtigt und die inhaltlichen Schwerpunkte werden mit Ihnen abgestimmt.

  • Erstellung des Trainingsprogramms
  • Anpassung der inhaltlichen Schwerpunkte nach den Bedürfnissen des Auftraggebers (dedizierte Fallstudien, Übungen)
  • Leitung der Trainingseinheiten in Form von Workshops mit maximal 21 Personen
  • Vorbereitung und Bereitstellung der Trainingsunterlagen für die Teilnehmer in gedruckter Form
  • Nutzung von Training-Videos und Lernspielen
  • Zusammenfassung des gesamten Trainings
  • Ausführen der Teilnehmerbefragung nach dem Ende des Trainings mit Evaluation des Lernerfolges

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Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Vorhaben und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

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