Interkulturelle Kompetenzen in Deutsch-Polnischen Kooperationen

Aus unserer Erfahrung geht hervor, dass Deutsche und Polen, wenn sie zusammenarbeiten, unterschiedliche Arbeitsweisen im Geschäftsalltag vertreten. Neben den Kommunikationsschwierigkeiten und sprachlichen Barrieren werden als wichtige Ursache für Konflikte vor allem ein unterschiedliches kulturelles Verständnis für allgemeine Sachverhalte, mangelnde Sensibilität gegenüber der anderen Kultur, sowie geschichtlich belastetes, nicht vorurteilfreies Bild des Andern, gesehen. Dank der Read more about Interkulturelle Kompetenzen in Deutsch-Polnischen Kooperationen[…]