Konfliktmanagement im deutsch- polnischen Arbeitsumfeld

Konflikte gehören zum Alltag in der Berufswelt. Die meisten Konflikte lassen sich gar nicht verhindern, wenn Menschen mit unterschiedlichen Interessen, Zielen, Ansichten, Gewohnheiten, Gefühlen und Wahrnehmungen aufeinander treffen. Bei Mitgliedern verschiedener soziokultureller Gruppen haben wir mit zusätzlichem Konfliktpotenzial zu tun. In der Analyse und Bearbeitung interkultureller Konflikte muss daher zuerst versucht werden die interkulturellen Hintergründe Read more about Konfliktmanagement im deutsch- polnischen Arbeitsumfeld[…]